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Die Physiognomie und Psychologie von Strukturen können nicht getrennt betrachtet werden.So ist meine Ueberzeugung, dass die klassische Organisationsentwicklung durch die physische Struktur der Firmen begleitet und unterstützt werden muss und soll. Bei einem Umbau oder Umzug einer Firma verändert sich die Kultur und Struktur der Firma ob wir wollen oder nicht. Leider wird dieser Aspekt bei vielen Projekten dem Zufall überlassen. Die Veränderungs- prozesse werden nicht bewusst gesteuert, bzw. es wird dann im Nachhinein versucht diese zu korrigieren. Ich möchte mich für das Gelingen Ihrer Projekte einsetzten. Lesen Sie dazu auch meine Fachkompetenz. Nutzen Sie mein Wissen auf breiter Ebene. Im Bereich Bauherrenvertretung, Evalutionen oder auch beim Aufbau der richtigen Projektstruktur. Mein Wissen und meine Leistungen stehen zu Ihrer Verfügung. Peter Hagen |
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